Idealnie dopasowane do potrzeb…

Celem szkoleń zamkniętych (tzw. wewnętrznych) jest przekazanie i utrwalenie wiedzy oraz nabycie praktycznych umiejętności w interesujących Państwa dziedzinach.
Szkolenia zamknięte są jak ubrania szyte na miarę. Pasują do Klienta, uwzględniając specyfikę jego potrzeb i możliwości.
Na każdym etapie współpracy jesteśmy otwarci na wszelkie sugestie dotyczące tematyki, formy, miejsca i czasu trwania szkolenia.

Jak projektujemy szkolenia?

1. Realizujemy szkolenie na temat wybrany przez Klienta.
2. Dostosowujemy program szkolenia do potrzeb Klienta, to znaczy do specyfiki jego firmy, formy własności oraz branży.
3. Metody pracy z grupą szkoleniową, a także forma przygotowania materiałów są dostosowane do wymagań (specyfiki, potrzeb, upodobań) Klienta.
4. Aktywizujemy uczestników poprzez interaktywne działania warsztatowe mające na celu natychmiastowe sprawdzenie nabytej wiedzy, a także uczymy metod rozwiązywania problemów operacyjnych i decyzyjnych.
5. Współpracujemy z wysokiej klasy specjalistami i ekspertami, posiadającymi zarówno głęboką wiedzę teoretyczną, jak i bogate doświadczenie praktyczne.
6. Nasi wykładowcy posługują się licznymi przykładami „z życia”
7. Zapewniamy dostęp do obszernych materiałów szkoleniowych, profesjonalną obsługę i dobrą organizację.
8. Dysponujemy specjalistyczną infrastrukturą szkoleniową. W naszej siedzibie w Centrum Warszawy znajdują się trzy nowoczesne sale wykładowe.
9. Czas trwania szkolenia ustalamy wspólnie z Klientem, dostosowując się w tym względzie do Jego potrzeb.
10. Wsłuchujemy się zawsze w potrzeby i możliwości naszych Klientów, dlatego negocjujemy finansowe warunki współpracy.
11. Miejsce i termin szkolenia dostosowujemy do możliwości i potrzeb Zamawiającego.

Obszary tematyczne szkoleń to przede wszystkim:

1. Prawo zamówień publicznych.
2. Prawo budowlane.
3. Finanse publiczne.
4. Fundusze Unii Europejskiej (pozyskiwanie, rozliczanie, ewidencjonowanie).
5. Kosztorysowanie,
6. Księgowość (rozliczenia VAT, rozliczanie dotacji).
7. Kadry (prawo pracy, czas pracy kierowców).
8. Szkolenia z cyklu „Urzędnik na 5-tkę” (szkolenia miękkie: system oceny pracowników, wartościowanie stanowisk pracy, etyka, savoir vivre, negocjacje, zarządzanie, prowadzenie rekrutacji).

Z przyjemnością odpowiem na Państwa pytania.

Marta Łagowska
Kierownik ds. Szkoleń Zamkniętych i Doradztwa

tel.: 22 205 89 12
tel. kom.: +48 604 453 975
e-mail: marta.lagowska@apexnet.pl 

Jeśli jesteś zainteresowany szkoleniem dla Twoich pracowników wypełnij formularz.